افراد دارای زندگی شغلی و زندگی خانوادگی می‌باشند و بی اغراق می‌توان بیان کرد که در عصر حاضر بیشترین زمان هر کس، در دنیای رو به رشد و همواره در حال تغییر، در محیط کار سپری می‌شود. حضور در محیط کاری که ارزش های فرد و سازمان را در نظر بگیرد و به رشد و تعالی افراد اهمیت دهد باعث توسعه سازمان می‌گردد. مدیران بر این باورند که این منابع انسانی هستند که نقش‌های کلیدی را در سازمان بر عهده می‌گیرند و فرهنگ سازمانی را ایجاد می‌کنند و توسعه و رسیدن به اهداف سازمان با حضور آنها تحقق می‌یابد.

فرهنگ آرماني سازمان را به يک محيط كاري توأم با اعتماد و اثربخشي هدايت مي كند و از آنجا كه فرهنگ يكی از اركان كليدی در موفقيت سازمانها می‌باشد، در”چهارمين گردهمایی محيط كار آرمانی” با هدف تاب آوری در چالش‌های سرمایه انسانی میپردازیم.