آموزش و توسعه منابع انسانی و همچنین ارتقای شایستگی‌های مدیران در حوزه‌های مختلف یکی از الزامات ضروری دنیای پر رقابت کسب و کار می‌باشد و در این راستا تجهیز و مهیا شدن به مهارت‌ها و توانمندی‌های مختلف باید در دستور کار سازمان‌ها قرار گیرد. در واقع استعدادهای بالقوه توسط برنامه‌های پرورش و توانمندسازی، بالفعل خواهد شد و زمینه برای استفاده بهینه از ظرفیت‌ها و توانایی‌های فردی و گروهی در راستای اهداف سازمانی فراهم می‌شود.

 برنامه های پرورش و توانمندسازی مدیران توفیقات بیشتری را نصیب سازمان ها می کند. چرا که یک رهبر توانمند و قدرتمند باعث افزایش کارایی و انگیزه کارکنان خواهد شد و نهایتاً همه این موارد منجر به افزایش عملکرد و بهره وری سازمان می شود.