مدیران عامل و رهبران و صاحبان کسب و کار بسته به اندازه سازمان و نوع فعالیتشان، باید امور متفاوت و متنوعی را مدیریت کنند و با درک صحیح از موقعیت کسب و کار تلاش کنند تا سازمان در راستای اهداف خود گام بردارد.
در این میان، واکنش کسب و کارها و صاحبان مشاغل و مدیران به تغییرات و تحولات عرصه تجارت، بسیار تعیین کننده و سرنوشت ساز خواهد بود و اگر مبتنی بر دانش و دقیق و منسجم نباشد، زمینه ساز مشکلات عدیده ای خواهد شد.
پس برای موفقیت در مدیریت سازمان و رویارویی با چالشهای موجود در محیط های رقابتی و پویای سازمانهای فعلی، ضروری است که مدیران و رهبران آنها از مهارتهای لازم در رهبری و مدیریت برخوردار باشند تا با واکنش مناسب در مواقع بحران، گام موثری در راستای پیشبرد مقاصد سازمانی خود بردارند.
بنابراین، شما به عنوان یک مدیر عامل باید از طریق ایجاد روابط موثر، رهبری نیروهای انسانی و انگیزش آنها و نیز بهره گیری از شیوه های موثر بازاریابی و مذاکرات تجاری جهت توانمندسازی و رشد سازمان و کسب و کار خود مفید واقع شوید.