در سال‌های اخیر با توجه به آمار بدست آمده رشته‌ی حسابداری در میان دانشجویان مورد توجه خاصی قرار گرفته و گرایش بیشتری پیدا کرده است. رشته حسابداری، رشته‌ای کاربردی است که فارغ‌التحصیلان آن می‌توانند حسابدار یا مدیر مالی یک شرکت یا سازمان بشوند. هر سازمانی به یک حسابدار که در کار خود تخصص کافی داشته باشد نیاز دارد، پس می‌توان شغل حسابداری را شغلی مهم به شمار آورد که مهارت و دانش زیادی را می‌طلبد. در ادامه مطالب با شغل و رشته حسابداری بیشتر آشنا خواهیم شد.

سر و کله زدن با کارمندان بدقلق می‌تواند تبدیل به یک مورد بزرگ شود بله این یک چالش بزرگ برای مدیران و رهبران کسب و کارهاست رفتار نامناسب کارمندان می‌تواند باعث افت چشمگیر انرژی و بهره‌وری شود و در عین حال اخلاق کل تیم را دچار مشکل سازد.

استانداردهای حسابداری خط مشی‌های مکتوب صادر شده توسط نهادهای حسابداری خبره یا دولت یا سایر نهادهای نظارتی است که جنبه‌های شناسایی، اندازه‌گیری، ارائه و افشای تراکنش‌های حسابداری در صورت های مالی را پوشش می‌دهد و هدف آنها ارائه اطلاعات مالی به سرمایه‌گذاران، وام‌دهندگان، اعتباردهندگان، مشارکت‌کنندگان و سایر افراد است.

کلمه استراتژی در لغت به معنای راهبرد است. به عبارت ساده‌تر هنگامی که قصد انجام یک کار را دارید برای پیشبرد آن برنامه‌ریزی‌هایی را انجام می‌دهید. به عنوان مثال اگر قصد دارید که به یک سفر خارجی بروید طبیعتاً قبل از رفتن درباره کشور مقصد تحقیق می‌کنید، نوع وسیله‌ نقلیه خود را انتخاب می‌نمایید، زمان حرکت و محل اقامت خود را از قبل مشخص می‌کنید و... . تمام موارد گفته شده در کنار یکدیگر، استراتژی سفر شما را تشکیل می‌دهند.

در این مقاله می‌خواهیم بپردازیم به چگونگی آموزش حسابداری حقوق و دستمزد پرداخته و به سرفصل‌های آن اشاره‌ کنیم. مفهوم حسابداری حقوق و دستمزد چگونه و توسط چه کسی محاسبه می‌شود و خیلی چیزهای دیگر. و به این موضوع پی ببریم که چگونه می‌شود آموزش‌های لازم برای این کار را دید و با چه شرایطی می‌توان وارد بازار کار شد.

آیا شغل حسابدای مالی و حسابداری یکی است؟ یکی از مسئله‌هایی که در هر کسب و کار مهم و ضروری تلقی می‌شود رسیدگی به امور مالی است.

رشته MBA چیست و چه کاربردی دارد؟ با پیشرفت جوامع و شکل‌ گیری انواع سازمان‌ها و ارگان‌ها، نیاز به افراد خبره در زمینه مدیریت نیز افزایش یافت. پیرو آن فارغ التحصیلان رشته مدیریت نسبت به قبل بیشتر شد که در این شرایط بازار کار برای آنها به حالت اشباع درآمد. پس از آن شرط پیدا کردن یک شغل، تحصیلات فرد نبود، بلکه بحث درباره میزان ‌حرفه‌ای بودن داوطلبان بود. به همین منظور دوره‌هایی شکل گرفت که در عملکرد و حرفه‌ای شدن افراد تاثیر بسزایی داشت. همچنین به مرور زمان با شرکت در این دوره‌ها فرق بین افراد حرفه‌ای و مبتدی قابل تشخیص شد.