• خانه
  • دوره های آموزشی
    • آموزش درون سازمانی
    • هوش مصنوعی
      • دوره آموزشی هوش مصنوعی ویژه رهبران کسب‌وکار
      • دوره آموزشی مدیریت 4 بعدی با AI
      • رشد فروش با ابزار AI
      • دوره مدیریت سرمایه انسانی به سبک AI
      • دوره هوش مصنوعی و تحلیل داده در حسابداری
      • هوش مصنوعی در مارکتینگ
    • مدیریت
      • دوره آموزشی هوش مصنوعی ویژه رهبران کسب‌وکار
      • هوش مصنوعی در مارکتینگ
      • دوره نکستاپ رهبران فردای ایران
      • دوره VIP رهبر بازار
      • دانشنامه ویدئویی مدیران
      • دوره کارآفرینی
      • دوره MBA بازاریابی و فروش
      • دوره مدیریت DBA
      • دوره مدیریت MBA
      • دوره مدیریت عامل حرفه ای
      • دوره برندسازی شخصی
      • دوره قراردادنویسی
      • دوره روابط عمومی DBA
    • دوره آموزش فن بیان
    • مالی و حسابداری
      • آموزش سامانه مالیاتی مای تکس (My TAX)
      • دوره هوش مصنوعی و تحلیل داده در حسابداری
      • دوره جامع استانداردهای حسابداری
      • دوره جامع قوانین و مقررات مالیاتی
      • دوره تحلیل گر حرفه‌ای مالی
      • دوره داشبورد حسابداری
      • دوره DBA مالی
      • دوره MBA مالی
      • دوره توانمندسازی مدیران مالی
      • دوره پرورش مدیر مالی
      • دوره وکیل مالیاتی
      • دوره مشاور مالیاتی
      • حسابداری جامع
      • دوره ۳۶۰ درجه مالیاتی
      • دوره آمادگی آزمون مشاوران رسمی مالیاتی
      • دوره آمادگی آزمون حسابدار رسمی
      • دوره آمادگی آزمون کارشناس رسمی دادگستری – گرایش مالیاتی
      • دوره آمادگی آزمون کارشناس رسمی دادگستری – گرایش حسابداری
    • روانشناسی
      • دوره آموزش درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT
      • دوره طرحواره درمانی
      • دوره جامع تربیت درمان گر کودک
      • دوره توانمندسازی حرفه ای روانشناسان
      • دوره فروزند پروری مدرن
    • حقوق
      • دوره MBA مشاور حقوقی
      • دوره وکیل مالیاتی
    • دوره ICDL
  • رویدادها
    • فروش هنرمندانه
    • مدیران الماسی 14
  • کارگاه آموزشی
  • وبینارهای رایگان
  • اساتید
  • مقالات آموزشی
  • درباره ما
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • گالری تصاویر
    • قوانین و مقررات
  • پنل کاربری قدیم
منو
  • خانه
  • دوره های آموزشی
    • آموزش درون سازمانی
    • هوش مصنوعی
      • دوره آموزشی هوش مصنوعی ویژه رهبران کسب‌وکار
      • دوره آموزشی مدیریت 4 بعدی با AI
      • رشد فروش با ابزار AI
      • دوره مدیریت سرمایه انسانی به سبک AI
      • دوره هوش مصنوعی و تحلیل داده در حسابداری
      • هوش مصنوعی در مارکتینگ
    • مدیریت
      • دوره آموزشی هوش مصنوعی ویژه رهبران کسب‌وکار
      • هوش مصنوعی در مارکتینگ
      • دوره نکستاپ رهبران فردای ایران
      • دوره VIP رهبر بازار
      • دانشنامه ویدئویی مدیران
      • دوره کارآفرینی
      • دوره MBA بازاریابی و فروش
      • دوره مدیریت DBA
      • دوره مدیریت MBA
      • دوره مدیریت عامل حرفه ای
      • دوره برندسازی شخصی
      • دوره قراردادنویسی
      • دوره روابط عمومی DBA
    • دوره آموزش فن بیان
    • مالی و حسابداری
      • آموزش سامانه مالیاتی مای تکس (My TAX)
      • دوره هوش مصنوعی و تحلیل داده در حسابداری
      • دوره جامع استانداردهای حسابداری
      • دوره جامع قوانین و مقررات مالیاتی
      • دوره تحلیل گر حرفه‌ای مالی
      • دوره داشبورد حسابداری
      • دوره DBA مالی
      • دوره MBA مالی
      • دوره توانمندسازی مدیران مالی
      • دوره پرورش مدیر مالی
      • دوره وکیل مالیاتی
      • دوره مشاور مالیاتی
      • حسابداری جامع
      • دوره ۳۶۰ درجه مالیاتی
      • دوره آمادگی آزمون مشاوران رسمی مالیاتی
      • دوره آمادگی آزمون حسابدار رسمی
      • دوره آمادگی آزمون کارشناس رسمی دادگستری – گرایش مالیاتی
      • دوره آمادگی آزمون کارشناس رسمی دادگستری – گرایش حسابداری
    • روانشناسی
      • دوره آموزش درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ACT
      • دوره طرحواره درمانی
      • دوره جامع تربیت درمان گر کودک
      • دوره توانمندسازی حرفه ای روانشناسان
      • دوره فروزند پروری مدرن
    • حقوق
      • دوره MBA مشاور حقوقی
      • دوره وکیل مالیاتی
    • دوره ICDL
  • رویدادها
    • فروش هنرمندانه
    • مدیران الماسی 14
  • کارگاه آموزشی
  • وبینارهای رایگان
  • اساتید
  • مقالات آموزشی
  • درباره ما
    • درباره ما
    • ارتباط با ما
    • گالری تصاویر
    • قوانین و مقررات
  • پنل کاربری قدیم

پنل کاربری

فیلم آموزش رایگان ICDL
فیلم آموزش رایگان ICDL
5 دی 1400
هنر مکالمه و راه‌های تسلط بر آن
هنر مکالمه و راه های تسلط بر آن
8 دی 1400

اشتباهات رایج مدیران ارشد

5 دی 1400
دسته بندی
  • مقالات آموزشی
برچسب ها
  • آموزش MBA رایگان
اشتباهات رایج مدیران ارشد

اشتباهات رایج مدیران ارشد

زمان تخمین زده شده مطالعه: 5 دقیقه

وقتی صحبت از اشتباهات رایج مدیران ارشد می‌شود منظور اشتباهاتی است که همه جا دیده می‌شود و به مکان و زمان خاصی تعلق ندارد. در این مقاله اشتباهات رایج مدیران ارشد بررسی کرده‌ایم که در هر سازمانی ممکن است دیده شود که به شما پیشنهاد می‌کنیم برای درک بیشتر دوره MBA را بگذرانید.

اشتباهات رایج مدیران ارشد عبارتند از

  • اشتباه رایج اول دلخوش کردن به آمار
  • اشتباه رایج دوم نبود اشتیاق برای بررسی عملکرد
  • اشتباه رایج سوم دستور دادن آزاردهنده
  • اشتباه رایج چهارم نگاه سطحی به یادگیری
  • اشتباه رایج پنجم خود اعتمادسازی
  • اشتباه رایج ششم مدیریت بی‌پشتوانه
  • اشتباه رایج هفتم تیم‌سازی صوری
  • اشتباه رایجهشتم برنامه مبهم

اشتباه رایج اول دلخوش کردن به آمار

به جای اینکه به اعداد توجه کنید، بهتر است به عناصر پدیدآورنده اعداد چشم بدوزید مدیران MBA کارآمد به این عناصر توجه می‌کنند و فقط دنبال تغییر اعداد و ارقام نیستند آنها به خوبی می‌دانند که توجه بیش از حد به آمار به نتایج خرد ختم می‌شود و در روند تصمیم‌گیری به هیچ وجه کفایت نمی‌کند. عوامل پدیدآورنده آمار همیشه در اولویت این مدیران هستند. مثال: پیشنهادها، رضایت مخاطب، انگیزش کارکنان و …

اشتباه رایج دوم نبود اشتیاق برای بررسی عملکرد

بسیاری از مدیران ارشد در ارائه‌ بازخوردهای مستقیم و در زمان مناسب ضعف دارند. علت این ضعف هم به سطح پایین تعاملات آنها برمی‌گردد و یا شاید نداشتن هنر مذاکره در دوره MBA ساخت تعاملات مؤثر سازمانی از جمله مواردی است که به دقت مورد آموزش قرار می‌گیرد. در اغلب موارد اشتیاق پایین برای بررسی عملکرد سازمانی به دلیل ترسهای پنهان مدیران مجموعه است. بنابراین برای ایجاد میل بیشتر ابتدا باید ترسهای رایج را شناسایی کنیم.

اشتباه رایج سوم دستور دادن آزاردهنده

از دیگر اشتباهات رایج مدیران ارشد لحن دستور دادن است که بهتر است درخواست کنید. درخواست کردن باعث ایجاد دلبستگی به سازمان می‌شود اما دستور دادن این حس را تا حد زیادی از بین می‌برد.

براساس اطلاعات حوزه روان‌شناسی شخصیت تقویت رفتار فرمان‌پذیری بیش از حد استاندارد تنها باعث از بین رفتن احساس تعلق و تعالی در افراد می‌شود.

اشتباه رایج چهارم نگاه سطحی به یادگیری

یکی از شعارهای درون سازمانی ما برای برگزاری دوره‌های عالی MBA تعهد به یادگیری مستمر است. متأسفانه بسیاری از مدیران به یادگیری متعهد نیستند یادگیری اشکال و موقعیت‌های مختلفی دارد و در اصل حین یادگیری‌های ما در طی زمان باعث می‌شود کوله باری از تجربه را بر دوش بیندازیم. ما باید یاد بگیریم که برای مسائل مدیریت برنامه آموزشی ویژه در نظر بگیریم. این برنامه‌ها باید ماهیت مستمر داشته باشند تا سطح بالای مدیریتی حفظ شود.

اشتباه رایج پنجم خود اعتمادسازی

ایجاد اعتماد بخشی از قضیه است بازسازی و حفظ اعتماد بخش دیگر! و این یک مهارت کلیدی در مدیریت است متاسفانه خیلی از مدیران فقط به سوابق اکتفا می‌کنند در حالی که در روند ساخت اعتماد شما باید در لحظه حال اعتماد را ایجاد کنید، به حفظ آن بپردازید و نیم نگاهی هم به بازسازی آن داشته باشید. تا شما هم این اشتباهات رایج مدیران ارشد را تکرار نکنید.

اشتباه رایج ششم مدیریت بی‌پشتوانه

برای مدیریت موثر شما به توانایی‌های بسیاری نیازمند شدید تیم‌سازی برای ایجاد تعامل بهتر و مهارت‌های اثربخش مدیریت روحیه برای گذر از بحران‌ها، مدیریت رضایت مشتری، توانایی شنیدن برای حل و فصل معضلات کارمندان از جمله مهارت‌هایی هستند که در دوره آموزشی MBA به آنها پرداخته می‌شود چرا که بسیاری از مدیران فاقد این مهارت‌ها هستند.

اشتباه رایج هفتم تیم‌سازی صوری

این که تنها چند نفر را در کنار همدیگر قرار دهیم و از آنها انتظار داشته باشیم بهترین نتایج را بسازند به معنی تیم‌سازی نیست. تیم‌سازی اصول خاص خودش را دارد ابتدا باید رهبری اثر بخش را فرا بگیریم و در مرحله بعد به شناخت اعضای تیم و انتخاب آنها بپردازیم. در ادامه مدیریت تیم و حفظ شرایط مطلوب عملکرد آنها چالش دیگری است که به ما ثابت می‌کند روند آموزش را جدی بگیریم.

اشتباه رایجهشتم برنامه مبهم

استراتژی مناسب، تعیین کمی و کیفی این استراتژی، پیش‌بینی خطرات احتمالی و هزینه‌های پنهان از قسمت‌های اصلی یک برنامه کاری است که متأسفانه بسیاری از مدیران ارشد یا از آنها بی‌خبرند یا به آنها اعتقادی ندارند.

اشتراک گذاری
0

مطالب مرتبط

22 خرداد 1404

از اعداد تا انسان‌ها: معرفی 7مهارت نرم حسابداری حیاتی برای حسابداران و مدیران مالی


اطلاعات بیشتر
مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال

مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال

26 فروردین 1404

مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال


اطلاعات بیشتر
آیا تصمیم گیری به معنای انتخاب است

آیا تصمیم گیری به معنای انتخاب است

22 فروردین 1404

آیا تصمیم گیری به معنای انتخاب است؟


اطلاعات بیشتر

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

علم‌ساز، ساز یادگیری

  • مدیریت
  • حسابداری
  • مذاکره و فن بیان
  • هنر و گرافیک
  • مهارت رایانه
  • آیلتس
  • دوره های آموزشی
  • آموزش های ویدئویی
  • مدیران الماسی
  • وبینارها
  • کارگاه های آموزشی
  • ورود به LMS
  • ورود به پنل کاربری
  • اطلاعیه ها
  • مقالات آموزشی
  • ارتباط با ما
  • اصفهان، چهارباغ بالا، خیابان شهید نیکبخت، پلاک 50
  • کدپستی:۸۱۶۳۸۱۶۶۳۳
  • تلفن پشتیبانی (کشوری بدون پیش‌شماره): 90000676
  • تلفن وبینارها: 09129726567
Whatsapp Instagram Telegram Linkedin

تمام حقوق این وبسایت برای علم ساز محفوظ می باشد. © 1402